Méthode
Onze étapes, un compte de résultat sur 24 mois
L'assistant pose les questions dans l'ordre où elles doivent être posées, explique chaque hypothèse et calcule le reste.
- 1
Informations générales
Activité, date de démarrage, TVA, historique éventuel sur 12 mois.
- 2
Revenus
Modèle de revenus, clients, prix, churn, saisonnalité, reconnaissance sur 12 mois d'un abonnement annuel.
- 3
Cost of Revenue
Hébergement, licences, prestations directement liées à la vente, salaires de production.
- 4
R&D
Dépenses techniques hors salaires, prestations de développement, outils.
- 5
Sales & Marketing
Acquisition, contenu, événements, prestations externes.
- 6
General & Administration
Loyer, juridique, comptabilité, assurances, outils transverses.
- 7
People
Postes ou groupes de postes, sans identité nominative, charges patronales à 45 % par défaut.
- 8
Investissements et amortissements
Immobilisations, durées d'amortissement, production immobilisée.
- 9
Autres produits, financier et impôt
Subventions d'exploitation, produits et charges financières, impôt sur les sociétés.
- 10
Vérification
Contrôles de cohérence et alertes avant validation.
- 11
Résultats et export
P&L 24 mois, KPI, graphiques et export Excel formulé.
Les règles financières appliquées
- — Le compte de résultat est toujours hors taxes. Une saisie TTC est convertie selon le taux de TVA.
- — La marge brute correspond au chiffre d'affaires moins l'intégralité du coût des revenus, salaires inclus.
- — Les subventions d'exploitation et la production immobilisée n'entrent pas dans la marge brute.
- — Une levée de fonds est un événement de financement, jamais un produit du compte de résultat.
- — Un investissement n'est pas une charge immédiate : seule sa dotation aux amortissements apparaît.
- — Les freelances sont traités comme des prestations externes du département concerné.
- — Les cellules calculées ne sont jamais directement éditables ; une correction crée un override identifié et réversible.
| Poste | Arrivée | Brut mensuel | Coût chargé |
|---|---|---|---|
| CTO | M1 | 5 500 € | 7 975 € |
| Développeur back-end | M3 | 4 200 € | 6 090 € |
| Développeuse front-end | M6 | 4 000 € | 5 800 € |
| Growth | M9 | 3 800 € | 5 510 € |
Charges patronales 45 % par défaut, modifiables poste par poste.
349 € TTC, paiement unique